18.4.2021 | Viro

Pärnun yritykset etsivät koronasta huolimatta kesätyöntekijöitä

Teksti Timo Huttunen, kuva Elen Juurma

Vaikka turisteja ei vielä näykään ja Viron koronavirustilanne on tehnyt yrityksistä varovaisia, haetaan Pärnussa kesäksi lisää työvoimaa.

Pizzaravintolan Steffanin henkilöstöpäällikkö Ellis Peets aloitti kesätyöntekijöiden etsinnän maaliskuun toisella puoliskolla. Tarkoitus on palkata noin 60 henkilöä kesään mennessä: asiakaspalvelijoita, kokkeja, astianpesijöitä, taikinantekijöitä ja raaka-aineiden toimittajia. ”Olemme optimistisia ja aiomme aloittaa kesän täydellä joukkueella”, sanoi hän.

Etsinnässä käytetään hyväksi muun muassa erilaisia portaaleja, kuten CV Keskusta ja Facebookia. Peetsin mukaan työpaikkoja kohtaan on ollut suuri kiinnostus. ”Tänä vuonna hakijoita on todella paljon”, Peets kertoi.

Henkilöstöpäällikön mukaan työkokemuksesta on hyötyä, mutta sitä ei kesätyöntekijöiltä vaadita. ”On tärkeää, että työntekijä on motivoitunut, tunnollinen ja yhteistyökykyinen”, Ellis Peets sanoi. Asiakaspalvelutehtäviin vaaditaan 18-vuoden ikä.

Lepanina-hotellin johtaja Kaisa Vaik kertoi aloittaneensa kesätyöntekijöiden etsimisen maaliskuun alussa. ”Tämän talven koronavirustilanne ei ole vaikuttanut meihin, koska olemme avoinna toukokuusta syyskuuhun”, sanoi Vaik ja lisäsi, että kesäksi palkataan noin 30 henkilöä.

Lepanina pyrkii avaamaan ovensa vieraille toukokuun alusta alkaen. ”Se, mitä voimme tarjota, riippuu koronasta ja hallituksen päätöksistä.”

Lepanina-hotelli on suunnitellut ensi kesäksi useita suuria tapahtumia. ”Juhannuksesta elokuun loppuun asti melkein kaikki viikonloput ovat varattu täyteen.”

Pärnun sushiravintola palkkaa kymmenen kesätyöntekijää

Vain kesäisin avoinna olevan sushiravintolan Kaks Pulka johtaja Tiiu Endrekson kertoi, että kesätyöntekijöiden etsiminen aloitettiin jo helmikuussa. Vaikka koronatilanne tekeekin vielä varovaiseksi, toivoo Endrekson löytävänsä kymmenen kesätyöntekijää.

Kausityöntekijöiden löytämiseksi käytetään pääasiassa sosiaalista mediaa. Endreksonin mukaan työkokemuksesta on hyötyä, mutta tärkeintä on halu tehdä työ hyvin ja oppia uutta. ”Meille ei ole niin tärkeää, että viini kaadetaan lasiin juuri oikeasta kulmasta. Tärkeämpää on vilpitön halu palvella asiakkaita hyvin”, sanoi hän.

Tiiu Endreksonin mukaan kiinnostusta työtarjouksia kohtaan on tavallista enemmän. ”Vaikka tarjoilijoita on suhteellisen helppo löytää, on vaikea löytää ihmisiä, joilla on kokemusta työskentelystä sushikeittiössä”, hän totesi.

Valgerannan seikkailupuisto työllistää kesällä viidestä seitsemään henkilöä. Robert Verlin sanoi, että seikkailupuiston tiimi tarvitsee ohjaajia, jotka ovat avoimia, rohkeita, iloisia ja yhteistyökykyisiä. Työnhakijan tulee olla vähintään 16-vuotias ja puhua englantia. Suomen kielen taito on myös eduksi. ”Työnhakijan ei pitäisi myöskään pelätä korkeita paikkoja ja huonoja sääolosuhteita”, Verlin jatkoi.

Robert Verlinin mukaan seikkailupuisto on tarkoitus avata 1. toukokuuta, mutta Viron hallituksen antamia ohjeita ja rajoituksia tullaan noudattamaan.

Kirjoitus on tiivistelmä 16. huhtikuuta Pärnu Postimees -lehdessä ilmestyneestä artikkelista.